高不可攀的岗位,招聘熊猫饲养员数百份简历

社会上一面处于大学生就业难问题，一面有些岗位出现“用工荒”，这样矛盾的现象属实叫人无奈。尤其是制造业，即使给出很多薪资待遇，仍然无人问津，有些大学生是不愿意从事流水线上的工作，有些大学生则是专业不匹配，无法胜任技术型岗位。

近期，有一个岗位就面临这种情况。江苏常州的溧阳某家的动物园，因为有一名工作人员辞职，急招一名符合要求的熊猫饲养员。这个招聘消息已经发布，引起许多毕业生踊跃报名，但数百份简历却领录取，管理方也很愁，直呼这个工作没有想象的那么简单。

高不可攀的岗位，招聘熊猫饲养员数百份简历零录取

熊猫是国宝，在动物园里享受很高的待遇，明明是只熊，可是却像猫咪一样呆萌可爱，俘获了许多人的心。大家在视频中可以看到，每只熊猫都有好几个饲养员随时随地伺候，工作内容无非是喂喂熊猫，陪它玩。

事实上，这个工作可没有那么简单，需要具备极强的专业知识，还要有爱心。看到管理方发布的招聘公告，感觉要求也不是很高，专业限制为畜牧专业、畜牧兽医专业或者相关农业学校毕业生身，有饲养经验优先。

可得等到应聘的时候却发现并不简单，数百份简历没有一个人符合要求，说明这个工作的岗位的门槛其实很高。据了解很多地区熊猫馆的饲养员都是高学历，有着极强专业能力。所以，高校毕业生可不要小看这个职业。不少网友看到后表示：没想到这竟然是高不可攀的岗位，这不愧是国宝。

现在00后高校毕业生，就业观念已经发生很大改变，他们开始愿意接受那些比较冷门的岗位，比如之前一位00后女大学生成为“守墓人”，在墓园里工作，远离大城市的喧嚣，工作环境简单，可是工作待遇都很好。

而这些看似冷门的岗位，实则对高校毕业生的要求很高，也不是毕业生想应聘就能应聘上的。大熊猫饲养员学历门槛不算高，可是专业门槛一般人很难达到，而且有些大熊猫饲养员还有事业编制，是妥妥的铁饭碗。

此外，高校毕业生要好拥有健康的体魄和过硬的心理素质，毕竟大熊猫可不是轻松能就能抱起来的小猫，它可是“凶狠”的熊。多斤大熊猫向你撒娇，饲养员要能抱着安抚。

年轻毕业生有必要转变就业观念

高校毕业生数量的快速增长导致市场岗位逐渐饱和，从而造成供大于求的现象，即便是有些岗位出现用工荒，也可能是因为毕业生专业和能力不匹配。我国大多数本科专业都是以理论为主，毕业后不适合从事技术型工作。

综合因素导致高校毕业生就业难问题，社会对高校毕业生的要求越来越来，企业不断抬高门槛，可是工资水平却为维持不动，这样的局面促使年轻毕业生的就业观有必要发生改变。

三百六十行，行行出状元。可是供年轻毕业生选择的岗位并没有那么多，如果毕业生的学历和能力都没有明显优势，很可能在求职时屡屡受挫，这个时候毕业生要积极调整心态，可以适当降低求职标准。

比如学生想要进入体制内工作，公务员编制竞争激烈，上岸难度非常大，毕业生若自身没有很优秀，可以降低标准选择考事业编制，或者报考国企单位。年轻毕业生要拓宽就业思路，求职不顺利的时候不要在一条路走到黑。

有规划、有远见的学生，在选择专业的时候就可以规划未来就业发展，如果学生将来想成为一名熊猫饲养员，可以报考符合要求的专业，并且在校期间多了解关于熊猫的相关知识，节假日的时候可以去动物园实习或当志愿者，多学习，多实践，可以选择提升学历来增加自身优势。

年轻毕业生要积极调整就业观念，善于发现更多可能性，打开就业思路，选择适合且喜欢的职业，生活幸福感也会跟着提高。

你对熊猫饲养员这个岗位，有什么看法？

（图片来源于网络）#超级创作挑战赛#